Коли варто змінити роботу: ознаки та поради
Андрій Іщенко
9 жовтня, 2025Досвідчений продакт-менеджер з 15-річним стажем, який працював із топовими компаніями України, Європи та США. Він не лише будував успішні продукти —...
Андрій Іщенко
/ 9 жовтня, 202512 хв.
кар’єра професійний розвиток токсична культура
КОРОТКИЙ АНОНС Багато людей залишаються на невтішних посадах через страх змін, не розпізнаючи сигналів про невідповідність роботи їхнім цілям. Ключові ознаки включають масові звільнення, відсутність кар'єрного росту та негативний вплив на здоров'я. Проактивне управління кар'єрою допомагає уникнути застою та знайти нові можливості.
ПРО АВТОРА
Досвідчений продакт-менеджер з 15-річним стажем, який працював із топовими компаніями України, Європи та США. Він не лише будував успішні продукти — від стартапів до корпорацій, а й навчав інших: його менторські підходи допомогли десяткам продактів вирости в професії та запустити владні успішні...
Все про автора
Спільний Проект
Хочете таку іграшку?
Перейти за посиланням
Ще статті розділу
Переглянути усі
Василь Причепа
Цільова аудиторія в LinkedIn: стратегія для лідів та продажів
Бізнес
Маркетинг та продажі
Сергій Аліщук
Ефективний пошук роботи: 5 стратегій для успіху
Бізнес
Робота та Кар’єра
Василь Причепа
Малий та середній бізнес у епоху AI: як технології створюють нових лідерів ринку
Бізнес
Стартапи та підприємництво